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關于招聘去西藏工作人員的通知

發布日期:2013-02-18     來源:信息員     瀏覽數:2718    分享到:

關于招聘去西藏工作人員的通知
各公司:
      現將《關于招聘去西藏工作人員的通知》下發給你們,要求將該通知傳達到每個員工,把落實情況盡快上報給股份公司董事長秘書滿亞難處。
      附:《關于招聘去西藏工作人員的通知》
 
關于招聘去西藏工作人員的通知
      過去的一年,西藏公司緊緊圍繞股份公司指定的生產、經營奮斗目標,積極應對復雜多變的宏觀形勢,協調推進各項工作,鞏固發展了合同產值持續增長的良好局面,2012年新簽合同額4600萬,在股份公司排名第一;代建合同累計達10億元合同額;交通運輸廳也有意把設計施工EPC和施工任務交給我們公司。
      優異成績令人鼓舞,廣大員工展現出的良好精神狀態更加彌足珍貴。在股份公司提出新的奮斗目標面前,西藏公司決定在新的一年中銳意進取,勇挑重擔,爭先創優、與兄弟單位比學趕超、競相發展,確保股份公司這一目標的順利實現。
      今年是股份公司成立二十年大慶之年,也是決勝之年。在位于新起點、肩負新使命的新的一年里,我們要倍加珍惜來之不易的良好局面,始終保持昂揚向上、爭創一流的精神狀態,始終保持艱苦創業、攻堅克難的志氣,始終保持勇于創新、敢破常規的勇氣,始終保持爭先創優、見強思爭的銳氣,在全公司形成同心、同德、同向、同力,共創大業、共謀發展的生動局面,為推動股份公司又好又快發展,實現成功上市目標而共同努力奮斗!
      交通報國,服務西藏,是股份公司的神圣使命。在復雜多變的宏觀環境面前,只有依靠股份公司員工在思想上不等不靠,破解難題,才能實現緊環境下的快發展;只有依靠股份公司員工在行動上表現出很好的大局意識和強烈的責任心,才能使公司在發展中邁上新臺階;只有依靠股份公司員工在行為上保持與股份公司一致,才能實現個人發展的新目標。
      員工朋友們,艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神,歡迎你們到西藏充分展示你們的偉大抱負,這些必將成為你們今后發展的不竭動力和寶貴財富。
      因西藏公司業務發展,現向全公司招聘如下人員(待遇從優,具體咨詢人力資源部):
      一、西藏公司總經理一名:
             公路工程專業,工程師以上職稱,10年以上工作經歷。
      二、西藏地區代建項目辦主任一名:
             公路工程專業或投資專業,工程師以上職稱,10年以上工作經歷。
       三、路基、路線、路面專業工程師各一名:
             公路工程專業,工程師以上職稱,8年以上工作經歷。
        四、助理工程師二名:
             公路工程專業,助理工程師以上職稱,4年以上工作經歷,有西藏工作經驗者可降低標準。
       五、辦公室管理兼出納一名:
             負責辦公室日常管理,資質維護,工商、稅務登記,勞動統籌辦理,出納工作等。
       六、代建項目辦總工一名:
             公路工程專業,工程師以上職稱,10年以上工作經關于招聘去西藏工作人員的通知
各公司:
      現將《關于招聘去西藏工作人員的通知》下發給你們,要求將該通知傳達到每個員工,把落實情況盡快上報給股份公司董事長秘書滿亞難處。
     附:《關于招聘去西藏工作人員的通知》
 
關于招聘去西藏工作人員的通知
      過去的一年,西藏公司緊緊圍繞股份公司指定的生產、經營奮斗目標,積極應對復雜多變的宏觀形勢,協調推進各項工作,鞏固發展了合同產值持續增長的良好局面,2012年新簽合同額4600萬,在股份公司排名第一;代建合同累計達10億元合同額;交通運輸廳也有意把設計施工EPC和施工任務交給我們公司。
      優異成績令人鼓舞,廣大員工展現出的良好精神狀態更加彌足珍貴。在股份公司提出新的奮斗目標面前,西藏公司決定在新的一年中銳意進取,勇挑重擔,爭先創優、與兄弟單位比學趕超、競相發展,確保股份公司這一目標的順利實現。
      今年是股份公司成立二十年大慶之年,也是決勝之年。在位于新起點、肩負新使命的新的一年里,我們要倍加珍惜來之不易的良好局面,始終保持昂揚向上、爭創一流的精神狀態,始終保持艱苦創業、攻堅克難的志氣,始終保持勇于創新、敢破常規的勇氣,始終保持爭先創優、見強思爭的銳氣,在全公司形成同心、同德、同向、同力,共創大業、共謀發展的生動局面,為推動股份公司又好又快發展,實現成功上市目標而共同努力奮斗!
      交通報國,服務西藏,是股份公司的神圣使命。在復雜多變的宏觀環境面前,只有依靠股份公司員工在思想上不等不靠,破解難題,才能實現緊環境下的快發展;只有依靠股份公司員工在行動上表現出很好的大局意識和強烈的責任心,才能使公司在發展中邁上新臺階;只有依靠股份公司員工在行為上保持與股份公司一致,才能實現個人發展的新目標。
      員工朋友們,艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神,歡迎你們到西藏充分展示你們的偉大抱負,這些必將成為你們今后發展的不竭動力和寶貴財富。
      因西藏公司業務發展,現向全公司招聘如下人員(待遇從優,具體咨詢人力資源部):
      一、西藏公司總經理一名:
             公路工程專業,工程師以上職稱,10年以上工作經歷。
      二、西藏地區代建項目辦主任一名:
             公路工程專業或投資專業,工程師以上職稱,10年以上工作經歷。
       三、路基、路線、路面專業工程師各一名:
             公路工程專業,工程師以上職稱,8年以上工作經歷。
        四、助理工程師二名:
             公路工程專業,助理工程師以上職稱,4年以上工作經歷,有西藏工作經驗者可降低標準。
       五、辦公室管理兼出納一名:
             負責辦公室日常管理,資質維護,工商、稅務登記,勞動統籌辦理,出納工作等。
       六、代建項目辦總工一名:
             公路工程專業,工程師以上職稱,10年以上工作經歷。
       七、代建項目辦工程部經理一名:
             公路工程專業,工程師以上職稱,5年以上工作經歷。
       八、路橋西藏三公司現面向全公司招聘如下人員:
             1、項目經理1名:工程師以上資歷,公路工程專業10年以上工作經歷。
             2、工程部負責人1名(總工):工程師以上資歷,公路工程專業10年以上工作經歷。
             3、計劃合約部負責人1名:負責招投標文件編制、合同管理,工程師以上資歷,公路工程專業8年以上工作經歷。
             4、工程概預算1名:公路工程專業8年以上工作經歷。
      有意向的員工請到人力資源部報名,聯系人:楊浩宇,電話:029-82098544。也可直接報告西藏公司負責人或孫忠弟總裁。

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