為幫助新員工更好的熟悉企業文化，融入公司工作生活，為期一周的2017年新員工入職培訓于7月10日在中交通力大廈七樓多功能會議室正式拉開序幕，來自各地的62名新員工參加了此次培訓。

本次新員工入職培訓共有五天，涵蓋內容豐富，課程安排合理，趣味性十足。7月10日，新員工陸續辦理了入職報到手續。下午，舉行新員工入職培訓開班儀式。開班儀式上，股份公司黨委書記雷達書記代表公司對新員工致辭，歡迎大家加入中交通力大家庭，并對新員工寄予厚望，希望能盡快適應工作環境，奮發向上，在工作中不斷努力學習進步。股份公司副總裁兼設計院院長陳金章、股份公司董事吳民俠、股份公司行政人事副總裁孫潔瓊、股份公司財務總監兼路橋總會計師白君強出席了開班儀式。開班儀式結束后，黨委副書記鄭勝金為大家講解了中交通力發展史，幫助新員工們更好的了解公司歷史，感受歷史，對中交通力有一個深刻全面的認識。隨后，人力資源部經理羅璇、證券部經理劉曉宇以及辦公室副主任朱婷分別為新員工講解了公司組織架構及職能，公司上市情況，以及黨委、團委、工會的情況。通過下午的課程講解，新員工們對公司的發展歷史，背景以及組織架構職能都有了更深刻的了解，在日后工作中能更快更好地適應在公司的工作生活。

7月11日上午，第一節培訓課程由黨委書記雷達書記為大家講解了《角色轉變——從學生到職場人》，通過詼諧幽默的語言風格，告訴即將進入職場的年輕人，要盡快完成好角色轉換，珍惜現在可以學習充實自我的機會，堅持學習探索，提高自我的綜合素質；在以后的工作中學會團隊協作，培養團隊精神，注重工作合力，加強自我修煉，不斷在工作中汲取經驗教訓，規劃好自己以后的道路。下午，勘察設計院副院長孫小武、巖土公司副總工毛玉坤、路橋公司董事長李長林、綠化公司總經理張剛宜、經營發展部經理譚范淹以及審計部經理張眘就設計院以及各分公司業務版塊進行了詳細深入的講解，傳授了不少工作中收獲的經驗教訓，同時鼓勵大家在工作中多探索多發現，及時總結，不斷進步。

7月12日上午股份公司行政人事副總裁孫潔瓊為大家講解了《有效溝通》，董事李愛君為大家講解了《如何提升員工職業化素養》，課程結合實際，輕松幽默，互動不斷，不少新員工表示受益匪淺，課程能夠結合實際應用，不僅是對未來工作有很好的幫助，對于個人發展也大有益處。下午課程由股份公司副總裁兼勘察設計院院長陳金章，設計院總工沈森林以及股份公司顧問崔建飛為大家講解了勘察設計業務板塊的知識講解以及互動溝通，新員工就業務問題與授課講師展開了熱烈的討論。

7月13日上午，在三標體系工作流程管理介紹以及辦公自動化PPT在工作中的應用課程結束后，中交通力建設股份有限公司董事長兼總裁孫忠弟董事長也通過視頻會議歡迎新員工們的到來，并對新員工寄予厚望，希望新鮮血液的加入能夠是我們公司業務發展蒸蒸日上，公司氛圍也能更加年輕充滿朝氣！隨后下午進行了以小組為單位的員工素質拓展活動，新員工們能夠積極參與游戲互動，培養團結協作精神，在困難和挑戰面前，大家都能凝心聚力，充分體現了挑戰自我，熔煉團隊的精神。

7月14日上午，人力資源部組織所有新員工進行了入職體檢。下午人力資源部、財務中心以及辦公室各負責人分別講解了公司相關制度以及規定，各分公司、分院等部門負責人針對新員工也分別進行了入職座談。培訓課程全部結束后，人力資源部代表公司為培訓中成績優異的學員頒發獎品，為所有參與培訓的新員工發送紀念品。新員工培訓圓滿結束！

此次由人力資源部牽頭組織的2017年新員工入職培訓是針對近半年來所有新入職的員工進行的系統性課程培訓學習，在培訓中，員工們對公司發展歷史以及各部門職能都有了深刻全面的認識，新同事之間通過為期一周的磨合也相互有了一定的了解，便于日后工作的開展。新員工培訓的圓滿完成使員工對于公司有了更全面深刻的了解，同時提高了新員工的向心凝聚力，帶動公司的工作氛圍，提高員工工作效率，也希望新員工在進入工作崗位后，積極進取，奮發向上，與公司共同成長共同進步，努力實現自我的人生價值!